– VISITA A FEAPAES-PR

FEAPAES-PR

Representantes da FEAPAEs/PR, SECRASO/PR, SECRASO/CRM e SECRASO NP, estiveram reunidos nesta quarta-feira (09) na sede da Federação das APAEs em Curitiba, para tratar de diversos assuntos.

Na oportunidade estiveram presentes o Diretor de patrimônio da FEAPAEs, Alexandre Botareli César, a procuradora jurídica Rosângela Wolff Moro, o advogado trabalhista André Dias e a gerente administrativa Adriana Kaminski Araújo. Representando os sindicatos acima citados estavam Dr. Milton Garcia, presidente do SECRASO/PR – CRM e o Sr José Milton Souza, presidente do SECRASO/NP, acompanhados do advogado José Antonio Carvalho Filho também do sindicato.

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Fonte: FEAPAEs/PR

– SUCESSO NO LANÇAMENTO DO PDSS

Após o SUCESSO no lançamento do “Programa de Desenvolvimento SECRASO-PR/CRM e SENALBA-PR – PDSS” e com ele as mais diversas novidades aos representados, será promovido o Curso ’PLANO ESTRATÉGICO PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS’.

Esse curso tem como objetivo: ‘orientar na elaboração do plano estratégico de captação de recursos visando contribuir com o alcance da sustentabilidade da Organização’.

Informamos que este curso é gratuito para toda a categoria e será ministrado pela Consultora “Nara Dutra(Consultora em Gestão Estratégica Sustentável; Psicóloga, com Pós Graduação em Educação Ambiental, MBA em Responsabilidade Social e Especialização em Competências Estratégicas).

  • Carga Horária: 33h / 10 Módulos;
  • Período: 17 de outubro a 21 de novembro;
  • Encontros: às terças e quintas‐feiras;
  • Horário: das 9h às 12h;
  • Local: Mini Auditório do SENALBA‐PR;
  • Endereço: R. 13 de Maio, 835 ‐ São Francisco – Curitiba/PR.

Público alvo: Colaboradores dos Setores de Captação de Recursos; Recursos Humanos; Administrativo; Financeiro; e, dirigentes de entidades do Terceiro Setor.

 Inscrições CLIQUE AQUI 

(VAGAS LIMITADAS) 

 

Registros do “LANÇAMENTO DO PDSS”

Local: Mini Auditório do SENALBA‐PR

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– LANÇAMENTO “PDSS”

Diante da realidade de crise estrutural, à qual o país está passando, das mudanças no mercado de trabalho e novas demandas, os sindicatos devem se voltar, ainda mais, para questões vitais tanto da classe patronal quanto a dos trabalhadores.

Perante essa realidade, o SECRASO-PR/CRM e o SENALBA-PR firmaram parceria para realização de ações, conjuntas, como forma de fortalecer suas atuações e ampliar o atendimento às expectativas e necessidades dos seus representados.

De início, essa parceria entre Sindicato Patronal e Sindicato dos Trabalhadores pode lhe parecer estranha, fazendo com que se perguntem: Mas os dois sindicatos não atuam em lados opostos? A resposta a essa pergunta é, definitivamente, NÃO!

A parceria, entre SECRASO-PR/CRM e SENALBA-PR, está fundamentada nos princípios de uma sociedade sustentável, que se baseia no equilíbrio do desenvolvimento econômico, social e ambiental, nos lembrando da relação de interdependência dessas dimensões: sociedade em crise prejudica o crescimento econômico das organizações e consequentemente do país; as organizações em crise impossibilitam a melhoria de condições e qualidade de vida da sociedade. Em outras palavras, sem crescimento econômico não há emprego e, sem emprego, não há crescimento econômico e, consequentemente, sem ambos não haverá melhoria da qualidade de vida da população!

Para iniciar os trabalhos lançaremos, no dia 1º de outubro de 2019, a primeira ação conjunta: o PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO SECRASO-PR/CRM E SENALBA-PR (PDSS), idealizado com o objetivo de atender as necessidades de atualização e especialização constante dos profissionais do setor, de melhoria contínua da qualidade e eficácia de resultados das entidades representadas.

Para saber mais, sobre o PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO SECRASO-PR/CRM E SENALBA-PR (PDSS), entre em contato pelos nossos canais: Fone: (41) 3324-2158, WhatsApp: (41) 99958-9159 e E-mail: secrasopr@secrasopr.com.br (de segunda a sexta das 8hs às 12hs) e confirme sua presença (vagas limitadas).

Pedimos que aguardem, pois com essa parceria logo teremos mais e melhores novidades!

– AGRADECIMENTO NEY LEPREVOST

À
SECRETARIA DA JUSTIÇA, FAMÍLIA E TRABALHO – SEJUF
A/C.: Sr. NEY LEPREVOST (Deputado Federal e Secretário de Estado)
Nesta

REF.: AGRADECIMENTO

Prezado Senhor,

Os Sindicatos Patronais, SECRASO-PR e o SECRASO-CRM, têm a honra de manifestar os sinceros agradecimentos pelo excepcional ato, que ocorrerá na data de hoje (18/09/2019), de repasse dos recursos às entidades pertencentes à nossa categoria econômica “entidades culturais, recreativas, de assistência social, de orientação e formação profissional do Estado do Paraná”.

Aproveitamos a ocasião para estender, igualmente, os nossos cumprimentos à competente atuação desta Secretaria de Estado que dispensa, em um nível de prioridade, o atendimento das solicitações e, sem dúvida, contribuindo assim, para o êxito das entidades do gênero “ASSISTENCIAL” que se dedicam ao atendimento às crianças, adolescentes e pessoas com deficiência no Estado do Paraná.

É para nós, representantes sindicais patronais, motivo de orgulho!

Sendo o que se nos apresenta, enviamos os nossos votos de apreço e consideração, subscrevemo-nos.

Atenciosamente

MILTON GARCIA
Presidente

– PDSS – SECRASO-PR/CRM e SENALBA-PR

REPOSICIONAMENTO DOS SINDICATOS

SECRASO-PR/CRM e SENALBA-PR

Qualquer mudança no sistema político acarreta consequências para as organizações sindicais. Mas não podemos deixar de considerar a relevância de outras variáveis relacionadas com o mercado de trabalho: as características do sistema econômico, o nível de formação profissional e educacional da população, as inovações tecnológicas, o crescimento demográfico, o aumento do desemprego e da informalidade, até questões étnicas. Todos estes fatores dentro de um mesmo cenário afetam os valores da sociedade e consequentemente a ação sindical.

Desde 1931, quando o Governo Federal regulamentou a organização sindical de classes (patronal e trabalhadora), o movimento sindical já passou por diferentes fases devido às mudanças no sistema político brasileiro, expandiu-se, foi reprimido, voltou a crescer com o surgimento de novas lideranças e agora passa por um momento de renovação.

A reforma trabalhista causou profundas mudanças nas relações de trabalho e nos desperta para um novo ambiente de negócios. Também após a reforma, com a contribuição sindical facultativa, o brasileiro ainda não se conscientizou da importância do trabalho dos sindicatos, sejam eles patronais ou de trabalhadores, mas ainda anseiam por melhorias na qualidade de vida e garantias jurídicas, sem querer contribuir para isso.

A sociedade brasileira vive um momento de transição onde os sindicatos precisam assumir novas posturas, capaz de fazer uma leitura crítica da realidade, buscando transformá-la e desmistificar a imagem do sindicalismo do passado, onde a velha ideologia do confronto de classes colocou empregados e empregadores em lados opostos.

Estamos todos, empregados e empregadores, num mesmo barco – o Brasil! E precisamos entender a relação de interdependência existente entre as classes. Se qualquer um parar de remar o barco ficará à deriva!

Toda crise apresenta aspectos positivos ao lado dos negativos. Este é o momento de repensar e reposicionar o modelo sindical, aproveitando a oportunidade para conscientizar o trabalhador e as organizações do papel de cada um, estimulando uma cidadania individual e empresarial realmente ativa, mostrando a todos a importância do trabalho do sindicato de forma objetiva e ponderada.

Conscientes de que o novo mundo do trabalho e todo cenário político, social e cultural exige mudanças na atuação dos sindicatos, a Diretoria dos SECRASO-PR/CRM e SENALBA-PR enxergaram novos horizontes e estão trabalhando para se reposicionarem conjuntamente perante os seus representados. A ideia é focar na sustentabilidade das entidades, primando pelos empregos e olhando para uma nova era onde o trabalho sindical contribua para a transformação das organizações paranaenses.

Aguardem, pois grandes novidades estão por vir!!!!!

– 30 ANOS – SECRASO/PR

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“Temos orgulho de comemorar nossos 30 ANOS representando e congregando as instituições pertencentes à categoria econômica da nossa base territorial, promovendo assistência e serviços de qualidade para todos”.

 

Milton Garcia – Presidente